КНИГИ ДЛЯ БІЗНЕС-ТРЕНЕРІВ

Транскрипт 1 Программа тренинга Менеджмент в стиле коучинг Сначала понять. Потом быть понятым Стивен Кови 2 Наш подход к развитию навыков создает и проводит корпоративные навыковые тренинги по лидерству, менеджменту, продажам, переговорам и презентациям. Наша миссия повысить конкурентоспособность Заказчика через формирование и отработку необходимых для бизнеса навыков у его сотрудников. Мы посредники между бизнесом и наукой. Эти миры взаимодействуют друг с другом не всегда эффективно. Ученые, зачастую, далеки от практики. Практики, к сожалению, не всегда в полной мере знакомы с полезными идеями, существующими в мире науки. Мы выясняем потребности бизнеса, определяем, какие научные идеи могут быть использованы, и переводим их на язык конкретных моделей поведения:

Темы тренингов

Доступное изложение, что нужно делать, чтобы не омрачать жизнь ни себе не другим в процессе коммуникации, в бизнесе и жизни. Есть памятки по разрешению конфликтов, много пошаговых алгоритмов. Вообщем, как говорит незабвенный Р.

Первый выпуск сертифицированных тренеров дизайн-мышления. Поздравляем Вы можете получить рабочие материалы в формате pdf. Методические материалы. Скачать Эксперт в области реструктуризации бизнеса и управления инвестициями. Полезные материалы, события и анонсы курсов.

Разработка и проведение тренингов Разработка и проведение тренингов Разработка тренинга — не просто творческий процесс зависящий от профессионализма. Это настоящее искусство, ведь у вас на глазах рождается новая учебная программа тренинга, новый тренинг, который должен как минимум принести пользу клиенту. Разработка тренинга включает в себя шесть последовательных этапов Все этапы разработки тренинга логически взаимосвязаны и определяют общую последовательность разработки тренинга. Формулирование концепции и целей тренинга клиентского запроса.

Разработка программы тренинга с разбивкой на тематические модули. Создание дизайна тренинга, методическое наполнение. Описание методички по ведению тренинга рабочие материалы тренера. Создание раздаточных материалов рабочая тетрадь участника тренинга. Модель разработки программы тренинга Подобные алгоритмы помогут Вам разобраться с тем, что нужно сделать на каждом из этапов разработки программы.

В частности, очень важно еще до начала тренинга определить исходный уровень знаний и навыков, выяснить требования корпоративных стандартов, особенности поведения участников на рабочем месте. Это обязательный этап, иначе невозможно будет разработать метрики для итоговой оценки эффективности тренинга и учесть индивидуальные потребности участников включая особенности предпочитаемых стилей обучения.

Стоимость индивидуального и корпоративного формата обучения уточняйте у менеджера Центра. У нас Вы сможете: В стоимость школы входит: Ведущая и автор программы: Головнева Ирина Владимировна - уникальный специалист с летним опытом в сфере повышения эффективности работы людей и организаций с фокусом на решения, не требующие дополнительных материальных затрат.

Я — бизнес-тренер. Секреты обучения взрослой Раздаточные материалы . . Традиционная методика отбора кадров была выстроена сродни по-.

Начальник отдела подготовки кадров относится к категории руководителей. Назначение на должность начальника отдела подготовки кадров и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия по представлению начальника отдела кадров. Подчиняется начальник отдела подготовки кадров непосредственно директору по персоналу. Если начальник отдела подготовки кадров отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

Начальник отдела подготовки кадров должен знать: Должностные обязанности Начальник отдела подготовки кадров исполняет следующие должностные обязанности:

Бизнес-тренер по продажам

Пошаговое руководство для тренера Пошаговое руководство позволит вам показывать участникам слайды тренинга и комментировать, буквально читая с листа, создавая великолепный эффект владения вами темой тренинга. Каждый слайд тренинга содержит подробное описание, комментарии для тренера, прямую речь тренера, указания для участников и комментарии по проведению деловых игр и упражнений. Слайды тренинга для проектора Слайды тренинга для проектора — это ваша визуализация тренинговой информации.

Книга Райнера Мартенса, известного американского тренера, доктора Автор предлагает самые современные научные материалы, проверенные.

Порядок и условия оплаты по картам и правила предоставления услуг. Вы будете переведены на страницу оплаты. Затем Вы будете переведены на платежную страницу банка, где безопасно осуществите свой платеж и будете возвращены обратно на наш сайт. На странице Банка Необходимо заполнить информацию о Вашей банковской карте: Введите имя держателя карты и фамилию как они написаны на карте и дату истечения срока, который написан на лицевой стороне Вашей карты. Пожалуйста, убедитесь, что на карте достаточно средств для оплаты вашего заказа.

Условия зачисления суммы на счет абонента при оплате картами. После проверки корректности введенной суммы, с карты происходит списание средств. Срок зачисления может варьироваться от 1 минуты до 24 часов с момента списания средств с карты и зависит от нагруженности сервера. Белинского 83, офис или по запросу в свободной форме на . Срок возврата денежных средств — до 10 рабочих дней. Возврат осуществляется на ту же карту, с помощью которой была произведена оплата.

Положение о защищенности передаваемых данных Безопасность платежей обеспечивается с помощью Банка-эквайера, функционирующего на основе современных протоколов и технологий, разработанных международными платежными системами , и МИР 3 - :

Школа бизнес-тренера

На тренингах я не просто учу, я мотивирую ваших работников применять знания и работать эффективнее! Как бизнес тренер фрилансер, я постарался сделать свой сайт удобным и полезным для Вас, здесь вы найдете как видео с тренингов, так и статьи, а также информацию о программах обучения. Любой сайт бизнес тренера должен содержать информацию об изюминке бизнес тренера, о том, чем он отличается от других.

Мне, прежде всего, интересны результаты, которых мои клиенты добиваются после нашей совместной работы. И я их внимательно отслеживаю, провожу консультации, отвечаю на вопросы, помогаю внедрить полученный на тренинге материал в жизнь. На тренингах я не просто учу.

Если вы продолжаете читать, значит вы точно созрели для того, чтобы методических материалов и презентаций, на разработку тестов и .. Сегодня так работают большинство успешных бизнес-тренеров, учебных центров и.

Правовая доктрина регулирования труда в сфере профессионального спорта и пути ее реализации в России Ольга Александровна Шевченко Юриспруденция, право Отсутствует Нет данных Настоящая книга обосновывает необходимость устранения современного хаотичного состояния правового регулирования труда в сфере профессионального спорта. В исследовании предлагается определить статус профессионального спортсмена, тренера, судьи. Очертить предмет трудовой деятельности и то, что производят субъекты спортивный результат , разграничить отраслевую принадлежность трудового, гражданского законодательства, при этом допуская смешанный характер организации труда этих лиц.

Установить пределы государственного регулирования общественных отношений и минимальные трудовые стандарты в данной сфере. Закрепить новый вид договорной юридической ответственности и систему досудебного, внесудебного разрешения споров применительно к субъектам профессионального спорта. Законодательство приводится по состоянию на апрель г. Монография представляет интерес для специалистов в области трудового права, международного права и спортивного права, научных работников, студентов, магистрантов, аспирантов и читателей, интересующихся проблемами спортивного права.

Полтора десятка собеседников Рабинера — от самого Слуцкого и его мамы до президента ЦСКА Евгения Гинера — восстанавливают всю драматичную картину превращения летнего волгоградского аспиранта, захотевшего учить детей играть в футбол, в сильнейшего тренера страны, в первого в истории босса сборной, не игравшего на профессиональном уровне.

А уникальные фото из домашнего архива делают картину еще более полной. Это не просто биография, а документальный роман. Уроки тренера коучей Майлз Дауни Управление, подбор персонала Отсутствует Новое издание популярного практического руководства по обучению и развитию сотрудников, ставшего классикой деловой литературы. В бизнесе коуч — это человек, который, как и в спорте, должен помочь нам мобилизовать наши ресурсы для достижения поставленной цели.

Заставить каждого сотрудника поверить в свои силы, выйти на пик своих возможностей и таким образом вывести организацию на качественно новый уровень — основные задачи профессионального бизнес-тренера. Достичь результатов в бизнесе путем обучения и развития сотрудников в процессе работы гораздо более ценно как для самих сотрудников, так и для менеджеров, коуча и всей организации:

Готовые Программы Тренинга

Для внутренних тренеров, которые работаю в компании и проводят тренинги. Разработать методологию тренинга — создать тренинг под ключ для вашей компании и передать его внутренним тренерам с последующей отработкой. Что дает Тренинг Тренеров для компаний? Вы получаете готовый тренинг, по сценарию которого, могут обучатся ваши сотрудники. Это удобно, легко и выгодно.

Бизнес-тренер по продажам и Пакет рабочих материалов Скачать бесплатно Методика проведения деловой игры на уроке технологии. в Все права.

Мероприятие посетило более топ-менеджеров ведущих компаний края! Мы были искренне рады получить огромное количество благодарностей и положительных отзывов от участников за это мероприятие! Мастер-класс получили высокую оценку. На мероприятии были представлены наиболее важные и интересные темы для руководителей: Были подробно представлены варианты моделей продаж, включая примеры элементов и анализ возможных вариантов.

Описаны основные подходы к планированию и показано построение плана по различным сечениям. Также Радмило Лукич не оставил без внимания вопрос прогнозирования продаж, рассказал о смысле и пользе прогноза, а также затронул вопрос мотивации сотрудников. Отзывы участников мастер-класса Радмило Лукича 25 июля Краснодар: Хотелось бы присутствовать на Вашем тренинге специализированно для риэлтерской деятельности. Радмило не только ярко и структурно дал взглянуть на бизнес вцелом и структуру продаж"из вне", показал прикладные возможности прогнозирования продаж, но и еще раз подчеркнул тесную связку маркетинга и продаж в борьбе за финансовую успешность компании.

Прямые коммуникации между отделами, понимание общих целей бизнеса и роли каждого сотрудника в их достижении, привлекательность компании как работодателя для лучших кадров - это важнейшие составляющие активно развивающего бизнеса.

Школа трекеров

МВА По сферам деятельности маркетинг, менеджмент, управление персоналом и так далее - программа подготовки менеджеров среднего и высшего управленческого звена для эффективной работы в бизнесе, государственном и муниципальном управлении стандарт . Бизнес-мастерская — новейший вид бизнес-тренинга. Как и в бизнес-тренинге, в ней чередуются формы активности, от мини-лекции до деловых и ролевых игр.

Существенное отличие — участники самостоятельно создают программу обучения во время мастерской, действуя в рамках темы, времени и опыта. Обязательными условиями успешного проведения бизнес-мастерской являются:

Читать онлайн книгу «Учимся менеджменту в стиле коучинг. Методическое пособие для бизнес-тренера» автора Анна Мурашкина. Простая являются такие материалы для организации и проведения обучающих занятий.

Тогда вас заинтересует возможность открытия школы на условиях франшизы. Собственное интересное и прибыльное дело Финансовую независимость Партнерство в международной сети — лидере интеллектуальных технологий Зарегистрированную, популярную торговую марку Поддержку при организации и развитии школы Отсутствие ограничений в очном обучении учредителя школы и ее тренеров Доступ к обучающей интеллектуальной онлайн программе Доступ к инновационным программным разработкам Комплект методических материалов Первый взнос: О нас В Юрий Новосёлов, впоследствии создавший оригинальную методику Соробан, увидел в Турции школу ментальной арифметики и был поражен результатами учеников.

Но после изучения классической методики и открытия на её основе своей школы, стало ясно, что программа идеально подходит только детям с хорошими интеллектуальными данными и высокой усидчивостью. Большинство три четверти учеников покидало школу через месяца разочарованными и, не получив результатов от счета в уме.

После ее апробации и тестирования в собственных школах методика начала свое шествие по СНГ, а в году была открыта школа Соробан в Италии. Наше основное отличие от метальной арифметики — это быстрый эффект, позволяющий не только получать гарантированный результат, но и сохранить интерес детей к обучению.

Семинары, тренинги, мастер-классы

Проведение тренингов скачать бесплатно книги для бизнес-тренера Все книги собраны из открытых источников. Архивы книг убраны с сайта по просьбе правообладателей. Если Вам нужен текст книг, выделенных цветом, то свяжитесь с нами по адресу почты и мы по-дружески поделимся архивом. Книга - лучший подарок. Сто разминок, которые украсят ваш тренинг. Теория и практика тренинга.

Автор статьи — Сергей Гринин, сертифицированный бизнес-тренер. Занимается консалтингом, формированием команд, разработкой.

Первый день — 1. Особенности восприятия собеседниками друг друга во время переговоров: Природа и причины возникновения манипулирования: Цели и виды манипуляций. Структура манипулятивного процесса в общении — основные элементы. Системы манипулятивного поведения активная, пассивная, соревнующаяся, безразличная. Треугольник манипулирования в общении: Практические задания и видеотренинг: Распознавание манипуляций в переговорах.

Наиболее распространённые тактики манипулирования во время бизнес-переговоров. Оценка профессионального уровня манипулятора. Психология манипулятивного мастерства в бизнес-переговорах:

Книги для тренеров

В книге представлено свыше разминок, которые могут использоваться в тренингах самой различной направленности. Для каждого психогимнастического упражнения подробно описаны средства, время, инструкция, процедура проведения, подводные камни использования и возможные тренинговые эффекты. Этой книги уже в продаже нет в магазинах, а в отличие от второго издания, она содержит подробное описание методов бизнес-тренинга в своей второй части. Также можете прямо сейчас заказать электронную версию второй части"Методология бизнес-тренинга" с подробным описанием методов и с примерами их использования.

В книге представлен готовый тренинг со всеми методическими и раздаточными материалами. Книга будет полезна для бизнес-тренеров, менеджеров по продажам, руководителей торговых подразделений и организаций.

Скачать программу семинаров в году можно по ссылке. Выездные семинары с привлечением опытных бизнес-тренеров, которые игровых методик, материалов для тренинга и методических рекомендаций по методологии.

Общее количество научных публикаций: Технологии формирования навыков профилактики аддиктивного поведения. Учебно-методический комплекс по дисциплине. Допущено УМО по направлениям педагогического образования. С — Материалы Всероссийской Научно-практической конференции, посвященной летию Герценовского университета и летию психолого-педагогического факультета. Технологии модерации внутрисемейного взаимодействия Учебно-методический комплекс по дисциплине.

Изд-во Ивановского государственного университета, Издательский дом ТГУ им.

основной курс продаж